MENU
U bevindt zich: Over IMpact > Nieuws

Nieuws

Vragen en antwoorden: de Participatiewet en Wsw

Werkt u nu in de Wsw of staat nog op de Wsw-wachtlijst. Wat gaat er voor u veranderen met de komst van de Participatiewet? De belangrijkste vragen en antwoorden op een rij.

V. Wordt de Wsw per 1 januari 2015 opgeheven c.q. beëindigd?
A. Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk om in te stromen in de huidige Wsw, maar de Wsw houdt pas op te bestaan als de laatste Wsw ‘er is uitgestroomd.

V. Heeft u een Wsw-dienstverband?
A. De rechten en plichten van iedereen die in de huidige Wsw werken, veranderen niet. U heeft een Wsw-indicatie en blijft onder de Wsw vallen. 

V. Staat u op de Wsw-wachtlijst?
A. Vanaf 1 januari 2015 kun je niet meer in de Wsw instromen. Vanaf dan kunt u een beroep doen op de Participatiewet.

V. Houd ik mijn baan in de Wsw?
A. Ja. Als u nu (én ook nog op 1 januari 2015) in de Wsw werkt, blijft alles hetzelfde. Zolang je een indicatie en een contract hebt, houd u uw baan.

V. Hoe zit het met mijn arbeidsvoorwaarden?
A. Die blijven ook hetzelfde. Arbeidsvoorwaarden zijn afspraken in de cao tussen werkgevers en werknemers. Die blijven zoals ze zijn. Ook als u bij een werkgever bent gedetacheerd.

V. Veranderen mijn rechten en plichten?
A. Nee, alles blijft hetzelfde. Ook als u bij het UWV langs moet voor een herindicatie, blijft u dat doen.

V. Ik sta op een wachtlijst voor de Wsw. Wat betekent dat?
A. In 2014 blijft alles hetzelfde. Bent u na 1 januari 2015 aan de beurt? Dan kunt u niet meer in de Wsw instromen, maar kunt u wel gebruik maken van de Participatiewet.

V. Kan ik gedetacheerd worden bij een werkgever?
A. Ja, dat kan. De invoering van de Participatiewet verandert daar niets aan.

V. Wat gebeurt er als mijn detachering bij een werkgever stopt?
A. U blijft gewoon in dienst bij IMpact. IMpact kan u opnieuw bij een andere werkgever detacheren of een andere oplossing aanbieden.

V. Kan ik beschut werken bij IMpact?
A. Als u nu al beschut werk doet, kunt u dat gewoon blijven doen, in elk geval zolang uw contract loopt.

Meer informatie
Voor meer informatie over de Participatiewet kunt u terecht bij:

Terug
Ga snel naar