Hoe gaat Impact om met het Coronavirus?

woensdag 25 mrt 2020

Impact blijft open, maar wel onder strikte voorwaarden en met een aangepast beleid. Lees hier meer over hoe wij als maatschappelijke werkgever omgaan met het Coronavirus.

Als maatschappelijke werkgever nemen wij onze verantwoordelijkheid in de opvang en in het bieden van werkritme, voor diegene waarvoor dit zeer belangrijk is. De gezondheid van onze medewerkers staat voorop en wij evalueren de situatie dagelijks. Als Impact zijn wij ervoor de mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. In deze tijden verandert dit niet. Wij zijn er voor elkaar en zorgen er met z'n allen voor dat we veilig kunnen werken.

We zijn met z'n allen een belangrijke schakel tussen elkaar en een gezond Nederland.

In goed overleg heeft Impact besloten de bedrijfsvoering vooralsnog voort te zetten. Wij snappen dat u zich wellicht afvraagt of dit nog wel mogelijk en veilig is. Onze medewerkers volgen ten alle tijden volgen de adviezen van het RIVM, zodat we veilig aan het werk kunnen blijven. Werken binnen Impact wordt niet gezien als samenscholing of groepsvorming, mits er 1,5 meter afstand gehouden wordt en ons aangescherpte beleid opgevolgd wordt. Het management evalueert de situatie dagelijks en hierbij is de gezondheid van onze medewerkers onze eerste prioriteit! Met onze opvang ontzorgen wij de woonlocaties van onze medewerkers en helpen we elkaar om gezond te blijven.

Een aantal zaken die wij willen uitlichten:

Impact stimuleert het werken vanuit huis.
Voor de kantoorfuncties zijn er hiervoor duidelijke afspraken gemaakt wie wanneer thuis werkt.
Werk- en pauzetijden zijn gefaseerd.
Alle opleidingen, trainingen en bijeenkomsten zijn afgelast, en worden pas weer ingepland als de maatregelen dit toelaten.
Daarnaast zorgen we ervoor dat het BHV-team tijdens werktijden altijd vertegenwoordigd is en blijft.
Wij nemen strenge hygiëne maatregelen en instrueren onze medewerkers over hun verantwoordelijkheid hierin.
Impact volgt de nieuwe ontwikkelingen vanuit het RIVM op de voet en past haar beleid hierop aan.
Onze medewerkers blijven thuis als:
- ze een van de bekende corona symptomen hebben
- één iemand in hun huishouden koorts heeft
- ze tot de risicogroep behoren
Onze interne maatregelen gelden tot 31 december 2021 en zullen dagelijks worden geëvalueerd.

Op deze manier zorgen wij ervoor dat iedereen vooralsnog op een veilige manier mee kan blijven doen in onze samenleving! Mochten er vragen zijn over ons beleid neem dan contact met ons op.

Handige links omtrent het Coronavirus
RIVM informatie: https://www.rivm.nl/coronavirus/covid-19/vragen-antwoorden
Corona Helpdesk (in Tigrinya en Arabisch) http://nieuwlander.nl/corona/ or call: 085–58 0 88 00
RIVM information (English): https://www.rivm.nl/en/news/current-information-about-novel-coronavirus-covid-19